Articulos

Conozca los factores de riesgo y los principales métodos de evaluación para tareas que implican la manipulación manual de cargas.

PRESENTACIÓN

La progresiva mecanización y automatización de los procesos industriales, acontecida durante las últimas décadas, no ha eliminado totalmente la manipulación manual de cargas ni sus consecuencias sobre la salud de los trabajadores expuestos a este tipo de tareas.

No se trata en absoluto de un tipo de tarea restringido al ámbito industrial, sino que está presente en la mayoría de sectores de actividad: construcción, sector sanitario, servicios, transporte, etc. Incluso en aquellas industrias donde se dispone de medios mecánicos para el Transporte de materiales, por ejemplo grúas o cintas transportadoras, en ocasiones se deberá aplicar el esfuerzo humano para mover un objeto o colocarlo en su posición definitiva.

La manipulación de cargas pesadas, o que se repite con frecuencia a lo largo de la jornada, realizada en condiciones de trabajo inadecuadas, está directamente relacionada con la aparición de fatiga física y lesiones músculo-esqueléticas especialmente en la zona dorsolumbar. El aumento de este tipo de lesiones entre la población laboral española en los últimos años pone de manifiesto la importancia de intervenir sobre los factores de riesgo presentes en el puesto de trabajo, a fin de paliar los grandes costes económicos y humanos que representan.

OBJETIVOS

Capacitar a los alumnos en:
El uso de los principales métodos de evaluación existentes en el área.
El análisis de los factores de riesgos originados en los trabajos con manipulación manual de cargas.

DESTINATARIOS

Técnicos en prevención.
Empresarios y propietarios.

PROGRAMA

Introducción
Definiciones
Factores de riesgo
Características de la carga
Colocación de la carga y postura de manipulación
Ritmo y organización del tiempo de trabajo
Condiciones ambientales
Suelo y calzado
Técnicas de manipulación y factores individuales de riesgo
Ecuación de NIOSH
Conocer las diferentes tareas realizadas en el puesto de trabajo
Determinar si se trata de una tarea con control significativo en el destino
Medir en el puesto de trabajo las variables del levantamiento
Calcular el límite de peso recomendado
Calcular el índice de riesgo del levantamiento
Cálculo del nivel de riesgo para tareas múltiples
Algunas orientaciones sobre las medidas de rediseño
Método de la guía técnica de manipulación manual de cargas (INSHT)
Aplicación del método
Otros casos de manipulación
Tablas de cargas y fuerzas máximas aceptables de la Liberty Mutual (Snook y Ciriello; 1991)
Equipo necesario para la toma de datos
Aplicación del método

METODOLOGÍA DE ESTUDIO

La metodología de aprendizaje se fundamenta en la lectura y comprensión de los contenidos publicados en el campus y en la valoración de los conocimientos adquiridos mediante la realización de actividades y ejercicios de autoevaluación. Este aprendizaje autónomo se complementa con la interacción con profesores de la Universitat Politècnica de Catalunya, expertos en los temas tratados y con estrategias de aprendizaje colaborativo a través de foros de debate, cuando se considera oportuno. El equipo docente tiene como misión orientar metodológica y conceptualmente al alumno, velar por su buen aprovechamiento de la experiencia de formación y realizar el seguimiento de su progreso. El alumno podrá dirigirse a ellos siempre que lo necesite.

EVALUACIÓN

Para superar el curso es necesario aprobar el examen online final compuesto por una prueba tipo test. Dispondrá de tres convocatorias/oportunidades para superarlo. Una vez aprobado, no se puede recurrir a las convocatorias restantes para mejorar la calificación.

EMITE CERTIFICADO: CERpIE - Universitat Politècnica de Catalunya.

Dirigido a aquellos profesionales que dedican o desean dedicar su vida profesional a las actividades relacionadas con la gestión eficaz de la ergonomía

INTRODUCCIÓN

El programa Project Manager en Ergonomía está dirigido a aquellos profesionales con conocimientos previos en prevención de riesgos laborales, calidad, facility management, dirección de proyectos de ingeniería y arquitectura, psicólogos, sociólogos... que deseen dedicar su vida profesional a las actividades relacionadas con gestionar eficazmente la ergonomía, así como a las que ya estén actuando en este campo y quieran dotarse de una formación más completa y profunda. 
Para las empresas es una excelente oportunidad de invertir en su futuro, ya que facilita que sus mejores profesionales compaginen la actividad laboral con la puesta al día de conocimientos imprescindibles actualmente para incrementar el valor de la organización y dar respuesta a los retos y necesidades de un mercado cada vez más competitivo y cambiante con respecto a la ergonomía.

DIRIGIDO A

Licenciados, diplomados, ingenieros superiores.
Licenciados expertos en Prevención de Riesgos Laborales.
Profesionales vinculados a departamentos de prevención de riesgos laborales y ergonomía.

PROGRAMA

Las aulas de los módulos del Master Project Manager en Ergonomía, cumplen con el crédito ECTS. El ECTS (abreviatura de European Credit Transfer System) es un sistema utilizado por las universidades europeas para convalidar asignaturas. Cada ECTS equivale a 25 horas lectivas distribuidas en: sesiones presenciales y actividades extratutoriales.
El programa consta de 3 módulos troncales y 7 módulos específicos de ergonomía:
M1 ANÁLISIS ECONÓMICO Y ESTADÍSTICO DE EMPRESAS. (5 ECTS)

Economía mundial
Dirección Financiera
Valoración de negocios e inversiones
Aplicaciones estadísticas: estimación e inferencia, estadística inductiva
Teoría de la probabilidad, análisis exploratorio de datos, variables aleatorias y distribución estadística bidimensional
M2 ANTROPOMETRÍA Y CAPACIDAD DE TRABAJO FÍSICO. (5 ECTS)

Principios ergonómicos
Metodología de evaluación ergonómica
Métodos de observación directos e indirectos
Antropometría para el diseño dimensional de puestos de trabajo
Valoración de la carga física en entornos productivos
M3 BIOMECÁNICA OCUPACIONAL. (5 ECTS)

Estudio del Comportamiento Mecánico del Aparato Locomotor.
Biomecánica del aparato osteomuscular
Microtraumatismos Repetitivos y Método Siemens
Manipulación manual de cargas 
Epidemiología aplicada a la ergonomía
M4 ERGONOMÍA AMBIENTAL . (5 ECTS)

Ambiente térmico. Estrés y confort térmico
Ruido - Percepción, evaluación y confort acústico
Iluminación de puestos de trabajo
Síndrome del edificio enfermo
Contaminación Interior de los espacios habitados
M5 GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS. (10 ECTS)

Comportamiento organizativo
Sistemas de información
Sistemas integrados de gestión
Técnicas de negociación
Recursos Humanos
Análisis y valoración de puestos de trabajo
La comunicación en la empresa
Planificación estratégica
Ética profesional y empresarial
M6 ERGONOMÍA COGNITIVA. (5 ECTS)

Fiabilidad Humana - Métodos de análisis de la fiabilidad humana 
Errores humanos en tareas de supervisión
Diseño de interfaces de usuario adaptado a la cognición humana
Factores de naturaleza psicosocial
Factores de estrés en el trabajo
M7 ERGONOMÍA SOCIAL. (5 ECTS)

Diseño para todos - Accesibilidad
Trabajo y discapacidad
Ergonomía y RSC
Cultura y clima organizacional
El Burnout y el acoso psicológico en el trabajo - Mobbing
M8 AUDITORÍA DE PUESTOS DE TRABAJO Y ACTIVIDAD. (5 ECTS)

Estudio del trabajo y nuevas formas de organización - Ingeniería de procesos
Ergonomía en oficinas
Ergonomía de las herramientas de mano
OWAS, RULA, AFNOR: Métodos de valoración y diseño de puestos de trabajo
Diseño Integral de los puestos de trabajo
M9 GESTIÓN DE PROYECTOS. (5 ECTS)

El equipo de proyecto y ciclo de vida. Introducción y generalidades
Riesgo y economía de proyectos
Gestión del plazo y gestión de la planificación (GPF)
Gestión de la corporificación e implementación. Puesta en marcha
Gestión de la información y la documentación
M10 PROYECTO FINAL DE MÁSTER. (10 ECTS)

Superadas todas las áreas, los estudiantes tendrán que realizar un trabajo de aplicación dirigido por un profesor-tutor, con previa aprobación por el Comité Académico. 
Defensa de proyectos (1h) 
Defensa pública del proyecto ante el comité académico: 1 h (30 min. de presentación y 30 min. de defensa) 
Total ETCS del Máster
El total es de 60 ETCS (equivalente a 1.500 horas)

METODOLOGÍA

El máster se imparte online desde el campus UPCplus.com. La documentación se encuentra disponible online. Los tutores y coordinadores de cada módulo dinamizan la formación desde el campus proponiendo casos de estudio, actividades, ejercicios de autoevaluación, etc. y atienden las consultas de los alumnos durante los dos años de vigencia de la matrícula. 
Para la realización del proyecto final se asigna un tutor, que realiza el seguimiento y la evaluación del proyecto final.
Biblioteca de la UPC donde se pueden consultar referencias internacionales del más alto nivel en ergonomía, como Applied Ergonomics, Ergonomics, International Journal of Industrial Ergonomics, Human Factors and Ergonomics in Manufacturing, etc.
Los cursos online están basados en los tres elementos que la UPC considera indispensables para el aprendizaje online:
Proporcionar los contenidos desarrollados por especialistas en el tema. Aprender absorbiendo. 
Participar en el aprendizaje de los contenidos a través de la interacción directa entre el profesor (tutor) y el alumno. Aprender interactuando. 
Proporcionar un laboratorio que de cabida a las diferentes herramientas que hoy en día nos proporciona la formación online como foros de debate, ejercicios individuales y/o grupales, desarrollo de casos prácticos, proyección de videos para desarrollar ejercicios, utilización de programas de cálculo, etc. Aprender haciendo.
Además del campus virtual, nuestros alumnos:
Disponen de una licencia de acceso a UPCtools.com, el laboratorio online de la Universitat Politècnica de Catalunya dirigido a los profesionales en higiene ocupacional. 
Tienen acceso gratuito a los eventos y Jornadas organizadas por el CERpIE - UPC como el ORP Conference.
Todos los programas de máster tienen un examen final que debe realizarse de manera presencial.

SEDES PARA HACER EL EXAMEN PRESENCIAL

España: Avda. Diagonal 647, 08028 Barcelona.
México: Paseo de los Insurgentes #1408, 37160 León - Guanajuato.
Chile: Vicuña Mackenna #210, piso 6, Providencia-Santiago.
Colombia: Carrera 71 C - 116-20. Bogotá. 
Perú: Calle Bolívar, 472 Oficina 1002. Edifico Business Club. Miraflores-Lima.

ADMISIONES

Para matricularse será necesario estar en posesión de un título universitario de grado medio o superior, o acreditar experiencia profesional que la Comisión Docente considere equiparable. 
Para la obtención del Título Máster por la Universitat Politècnica de Catalunya se debe estar en posesión de un título universitario (en caso contrario, el alumno que supere el plan formativo recibirá un certificado de aprovechamiento en el Máster).

EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN CONSTA DE

Solicitud de Admisión mediante el formulario de inscripción
Remisión de Documentación Acreditativa
Evaluación por el Comité de Admisión y Convalidación
Confirmación de la Admisión
Abono del importe de matrícula

DOCUMENTACIÓN NECESARIA

Formulario de inscripción (descargar aquí)
Currículum Vitae
Dos fotografías
Fotocopia DNI/Pasaporte
Fotocopia compulsada o legalizada ante notario de los títulos universitarios
Expediente Académico
Durante el proceso de admisión, el Comité de Admisión y Convalidaciones realizará dos reuniones ordinarias, para la selección de los candidatos. 
A su vez, el Comité podrá convalidar aquellos requisitos que considere oportunos, en situaciones especiales o justificadas (p.ej. titulaciones de otros países).
El comité comunicará al candidato su resolución, que deberá formalizar su matrícula en un plazo de quince días hábiles, contados a partir de la recepción de la resolución.

EMITE CERTIFICADO: CERpIE - Universitat Politècnica de Catalunya.

Hoy en día, estamos dando testimonio de lo que ha sido denominado como una epidemia industrial – esto es, un aumento en los índices de prevalencia e incidencia de las patologías relacionadas con el trabajo, las cuales afectan no solo a la productividad de la industria y a sus costos directos e indirectos, sino también la Calidad de vida de los trabajadores dentro y fuera del lugar de trabajo.

Estos cursos abordan las principales metodologías que permiten al profesional introducirse en la ergonomia laboral y sus metodos, evaluar las posturas forzadas, los movimientos repetitivos y el esfuerzo muscular es términos de límites de esfuerzo recomendados para la acción sobre los controles, herramientas o útiles, la identificacion y evaluacion de riesgos ergonomicos.

Todos estos métodos, son útiles tanto para el diseño y concepción de puestos de trabajo, así como también como para valorar el riesgo y poder implementar medicadas correctoras, como lo indica la legislación Argentina en la Res. 295/03 y Res. 886/16 y 3345/16.

Por el convenio firmado entre la Fundacion Argentina de Ergonomia y la Universidad Politecnica de Catalunya, podemos poner a su alcance los siguientes cursos de ergonomia a distancia:

Curso Ergonomía. Principios y aplicaciones

Curso Evaluación de Riesgos por Manipulación manual de cargas

Curso de Valoración ergonómica de puestos de trabajo - AuditERGO

Curso OWAS, RULA, AFNOR

Máster en Project Manager en Ergonomía

Bienvenido al área de descarga gratuita de infografías, posters, artículos y pappers sobre ergonomía laboral:

 De acceso libre y gratuito, ya está disponible Online, FADE presenta el primer audiovisual nacional en materia de Ergonomía Laboral. El corto, producido íntegramente por la Fundación Argentina de Ergonomía con el objetivo de contribuir a la difusión, interpretación y aplicación del marco legal vigente en la materia, puede observarse ingresando a www.youtube.com/watch?v=LWc2GS_MLUc o bien a www.fadergo.org.ar

SERVICIOS DE FADE

AUDITORIA DEL CUMPLIMIENTO DEL MARCO LEGAL

La Fundación cuenta con un grupo de Expertos que brindan servicios de auditoría y revisión del cumplimiento y gestión del Programa de Ergonomía Integrado en empresas. Este servicio le permitirá a la empresa clarificar el grado de cumplimiento en la gestión de su Programa de Ergonomía Integrado así como de los requerimientos del marco legal vigente.

AUDITORIA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

Este servicio pondrá a disposición de empresas de productos y servicios relacionados con la ergonomía laboral, el análisis de las características ergonómicas de los mismos, con el fin de auditar el cumplimiento de los aspectos normativos y obtener un sello de recomendación.

ACCESO AL PREMIO E.E.R. (EMPRESA ERGONOMICAMENTE RESPONSABLE)

Aquellas empresas que mediante la aprobación exitosa de la auditoria de cumplimiento del marco legal podrán presentarse para ser galardonados con dicha distinción para el año del periodo correspondiente si cumpliera con los requisitos.

ASESORÍA LEGAL

La Fundación cuenta con un grupo de Profesionales que brindan servicios legales y contables de la mayor calidad, en el momento que lo necesites, enfatizando la atención personal y adecuada a las necesidades de los Profesionales y Empresas Asociados.

BENEFICIOS

ACCESO

Acceso exclusivo a pappers, manuales, guías, publicaciones, y material desarrollado por la Fundación, y otros profesionales y organizaciones a fines.

Acceso a descargas de material digital y audiovisual exclusivo en materia de ergonomía laboral y prevención de riesgos ergonómicos.

DESCUENTOS

Descuentos especiales en productos, servicios de asesoría, software de ergonomía, accesorios ergonómicos y mucho más, de las empresas que auspician a la Fundación.

Los adherentes, tendrán beneficios especiales y descuentos en Cursos, Jornadas de capacitación, Seminarios, y actividades realizadas por la Fundación.

PERTENENCIA Y ACREDITACION

Los profesionales acreditados, podrán luego de presentar la información correspondiente y acreditación de los datos solicitados, recibir un "Carnet" de socio con una breve descripción de su CV. Esto le permitirá al socio, contar con un documento y un carnet que sintetice los conocimientos y experiencia en ergonomía que acredita para dar cumplimiento a los requisitos de la Res. 886/15 SRT.

APOYO DE LAS EMPRESAS  ESPECIALIZADAS EN ERGONOMIA MAS IMPORTANTES DEL PAIS

 Agradecemos el apoyo de las empresas mas importantes del país, especializadas en Ergonomía, que nos acompañan en el desarrollo y difusión de esta ciencia y practica que nos convoca.

En el Artículo 1° de la Resolución, se aprueba el “Protocolo de Ergonomía” que, como Anexo I, forma parte integrante de la misma, como herramienta básica para la prevención de trastornos músculo esqueléticos, hernias inguinales directas, mixtas y crurales, hernia discal lumbo-sacra con o sin compromiso radicular que afecte a un solo segmento columnario y várices primitivas bilaterales.